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课程架构
课程介绍
当前，首席执行官和商业领袖面临的问题之一是管理人力资本的动态变化，以满足战略性业务的发展需求。新加坡管理大学设计的人力资本领导硕士（Master of Human Capital Leadership-MHCL）项目，具有强大的商业目标性，具有MBA的专业严谨性。课程与商业紧密关联，通过理论与实际应用结合，将学生培养成为未来亚洲战略人力资源的领导者。
- 了解商业的基础；
- 收获在亚洲跨国领导的视角；
- 掌握战略性人力资源管理；
- 管理复杂的人力资本挑战，应对文化、结构、领导力和人才的变化；
- 应对未来的工作和领导解决全球动态问题。
课程安排
每周课程安排*
非全日制课程：工作日晚上与周六。
全日制课程：工作日白天/晚上，以及周六。
*课程表可能会有所变动，以实际发生为准。
课程亮点
- 项目为学生提供12个月的全日制课程。考虑到在职学生需求，同时提供15个月的非全日制课程。
- 战略人力资本项目的独特地位——针对现实世界的人力资本问题进行研究性学习
- 课程扎根于商业基础，与战略相关。
- 贯穿整个学期的人力资源领导力热门话题研讨会。
- 体验海外国际课程——在美国顶尖人力资源学院进行为期一周的海外培训。